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    繼續(xù)反思!手機(jī)屏幕尺寸擴(kuò)展是如何影響用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)的

    高勁

    phablets-ux-design-method-1

    編者按:大屏手機(jī)已經(jīng)隨處可見(jiàn)了,可是操作的用戶體驗(yàn)并不如人意。發(fā)布會(huì)上的歌頌和叫囂并沒(méi)有解決所有問(wèn)題,面對(duì)著優(yōu)化大屏手機(jī)的界面和體驗(yàn),依然需要繼續(xù)反思……

    高級(jí)技巧!有什么方法可以打造“觸動(dòng)人心的設(shè)計(jì)”?

    高勁

    create-heartwarming-design-1

    用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)的精髓,在于恰到好處的設(shè)計(jì)出最合適的用戶場(chǎng)景體驗(yàn),而這種體驗(yàn)是不知不覺(jué)給予用戶同時(shí)能讓用戶在觸點(diǎn)的那個(gè)瞬間怦然心動(dòng),那如何讓用戶心動(dòng)呢?阿里同學(xué)專門組建了一個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)研究這方面,現(xiàn)在初步方法有了,來(lái)學(xué) >>>

    古人云:“動(dòng)人心者,莫先乎情。”,同樣的我們從約翰.奈斯比特的語(yǔ)言中窺見(jiàn):”無(wú)論何處都需要高補(bǔ)償?shù)那楦校鐣?huì)中高技術(shù)的越多,我們就越渴望高情感的環(huán)境,用設(shè)計(jì)軟性的一面來(lái)平衡技術(shù)硬的一面。設(shè)計(jì)作為人的創(chuàng)造性活動(dòng),不是摒除激情或者情感,而是要?jiǎng)?chuàng)造一種中性的、能容納和激起使用者情感的東西,這種東西是一種境界。”

    愛(ài)不釋手的側(cè)邊欄!網(wǎng)站導(dǎo)航應(yīng)該去一邊玩兒!

    用心設(shè)計(jì)

    導(dǎo)航在網(wǎng)站設(shè)計(jì)中的重要性已經(jīng)毋庸置疑,但重要不意味著它必須高調(diào),安靜與顯眼兼具的導(dǎo)航才最符合用戶的使用體驗(yàn),而側(cè)邊導(dǎo)航恰巧同時(shí)滿足了這兩點(diǎn)。網(wǎng)站側(cè)邊導(dǎo)航的好壞與否很容易判斷,主要取決于它的大小、形式、色彩和排版。

    一般來(lái)說(shuō),側(cè)邊導(dǎo)航的寬度尺寸控制在內(nèi)容部分寬度的三分之一左右;

    給設(shè)計(jì)師的私人建議!7個(gè)細(xì)微但是有用的習(xí)慣

    高勁

    @EDC尤原慶 :今天想到一些,不一定細(xì)微,不一定有用。從設(shè)計(jì)師的角度,我提供一些自己認(rèn)為對(duì)自己有用的習(xí)慣。歡迎大家提供更多。 1,尊重同事 在公司環(huán)境,同事天天見(jiàn)到,無(wú)論是新同事還是老同事,無(wú)論是資深的領(lǐng)導(dǎo)、專家,還是新入職的畢業(yè)生,我們都要足夠尊重他們。 因?yàn)槊總€(gè)人都有各自的優(yōu)點(diǎn),這些優(yōu)點(diǎn)是你在職業(yè)環(huán)境中能受益的隱形好處。如果能從同事群體中時(shí)刻接收優(yōu)點(diǎn)和靈感,無(wú)論對(duì)自己的職業(yè)還是生活,都會(huì)是一個(gè)極大的幫助。 而學(xué)習(xí)的起點(diǎn),就是要足夠尊重。 如果因?yàn)橥虏恍捱叿⑴郑╨ol)、年輕、老、孤僻等任何因素去不尊重他們,是很蠢的行為。 世界本來(lái)就是風(fēng)景處處,生活有多精彩,取決于看風(fēng)景的人選擇的角度。

    信息圖的誕生

    藍(lán)藍(lán)設(shè)計(jì)的小編

    很多設(shè)計(jì)師都對(duì)信息可視化、設(shè)計(jì)信息圖非常感興趣,在平時(shí)的作品中合理地加入一些可視化的元素,能瞬間提升設(shè)計(jì)質(zhì)感和強(qiáng)化主題,這里我想給大家扯扯信息圖設(shè)計(jì)的一些事,歡迎大家拍磚!

    —————————————————————- 信息圖概要 —————————————————————-

    什么是信息圖?

    提及信息圖,不可避免要先講下時(shí)下熱門的議題:信息可視化(Information Visualization)。大家從字面上以及平時(shí)工作學(xué)習(xí)中應(yīng)該或多或少有了解,可以將它大致理解為:將復(fù)雜的信息通過(guò)圖形樣式清晰明了的傳達(dá)給讀者。信息可視化是一個(gè)跨學(xué)科的領(lǐng)域,其詳細(xì)深入的定義這里不做研討,本文主要針對(duì)其圖形化的產(chǎn)物信息圖進(jìn)行介紹。

    可視化并不是什么全新的概念,生活中很多信息可視化例子:公共指示、統(tǒng)計(jì)圖、星級(jí)評(píng)分、五線譜…

    全球最大職業(yè)社交網(wǎng)站LINKEDIN!用戶體驗(yàn)主管訪談

    高勁

    驚鴻一瞥!LinkedIn用戶體驗(yàn)主管Moses Ting

    這周,我們走進(jìn)Moses Ting,近距離接觸一下這位全球最大職業(yè)社交網(wǎng)站LinkedIn的UX設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)。

    在LinkedIn這個(gè)團(tuán)隊(duì)里你扮演怎樣的角色,負(fù)責(zé)哪些工作?

    我是LinkedIn移動(dòng)UX設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo),目前正參與LinkedIn安卓App的開(kāi)發(fā),也接觸了一些iOS的東西。

    扁平化與字體設(shè)計(jì)

    用心設(shè)計(jì)

    扁平設(shè)計(jì)的魅力在于極簡(jiǎn),極簡(jiǎn)卻不能意味簡(jiǎn)陋;相反的它必須展現(xiàn)極高的功能性。平面設(shè)計(jì)極簡(jiǎn),而又將功能性發(fā)揮,不會(huì)妨礙溝通,很大一部分有賴于字的編排。文字是最直接的表“意”媒介——不只有意義,還有意象 ...

    分享25款企業(yè)VI設(shè)計(jì)

    藍(lán)藍(lán)設(shè)計(jì)的小編

    企業(yè)VI的特點(diǎn)是需要通過(guò)各式各樣的介質(zhì)傳播出去,不僅是顯示屏,還有名片、包裝袋、光碟、書籍等等。對(duì)設(shè)計(jì)師來(lái)說(shuō),這意味著你的設(shè)計(jì)必須足夠簡(jiǎn)單而又有亮點(diǎn),易于辨認(rèn)。

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    設(shè)計(jì)師的選色指南

    藍(lán)藍(lán)設(shè)計(jì)的小編

    The color wheel is a tool for understanding color and color relationships.

    色環(huán)是一種幫助我們理解色彩和色彩關(guān)系的工具。

    The most common color wheel is the twelve (12) hue wheel. A color wheel could have as few as six hues or as many as 24, 48, 96 or more.

    最常見(jiàn)的色環(huán)是 12 色環(huán)。通常一個(gè)色環(huán)包含至少 6 種、多到 24、48、96 或更多種顏色。

    • Yellow
    • Yellow-Green
    • Green
    • Blue-Green
    • Blue
    • Blue-Violet
    • Violet
    • Red-Violet
    • Red
    • Red-Orange
    • Orange
    • Yellow-Orange
    • 黃色
    • 黃綠色
    • 綠色
    • 藍(lán)綠色
    • 藍(lán)色
    • 藍(lán)紫色
    • 紫色
    • 紫紅色
    • 紅色
    • 紅橙色
    • 橙色
    • 黃橙色

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